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社會招聘

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項目管理部經理

中建一局一公司項目管理部經理招聘啟事

因工作需要,中建一局一公司現面向社會招聘項目管理部經理一名,待遇從優(具體與準錄用人員面洽),具體要求如下:

一、招聘職位及要求

(一)職位描述:項目管理部經理

崗位職責:

(一)負責貫徹落實國家和地方政府各項政策方針,確保工程管理各項工作的合法性;

(二)參與投標和實施階段項目經理部設立、調整與解體管理;

(三)參與項目前期策劃與確定項目管理模式;

(四)參與項目經理考核及提出任免建議;

(五)負責牽頭組織工程施工過程中生產要素的協調與調度;

(六)負責制訂及下達項目管理目標責任書,并對項目管理目標實施情況進行過程管理和考核;

(七)負責組織召開項目管理工作例會,協調解決項目履約過程中遇到的問題;

(八)負責組織分承包方的考察、評審與跟蹤考核;

(九)負責審核公司工程統計報表;

(十)部門隊伍建設及員工工作的指導與考核;

1.甄選和合理任用下屬,指導、培養下屬,促進下屬勝任力與發展力的提高,支持員工職業生涯發展;

2.審定下屬的工作報告、費用與報表;

3.科學、及時合理的安排部門各項管理工作,督導員工按時、按質、按量的完成工作計劃;

4.組織開展本部門員工的日常溝通、管理及完成定期考核工作;

5.每月組織一次部門內部員工培訓工作;

6.組織部門工作例會,對下屬工作實際完成狀態與表現進行考核、講評、總結,并根據規定予以適當的獎罰。

(十一)配合人力資源部對本系統社會招聘引進的人才進行面試;

(十二)領導臨時交辦的其他工作。

任職資格:

(一)學識要求

1.具有建筑工程相關專業大學本科及以上學歷,具有一級建造師執業資格;

2.熟悉建筑法、合同法等法律法規和行業標準;

3.熟悉項目管理知識;

4.具有熟練的英語溝通能力;

5.能夠獨立操作計算機完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務委派、審核等;

6.具備工程師以上專業技術職稱。

(二)工作經驗

1.從事建筑工程管理工作 8 年以上,擔任過至少1個工程的項目經理或執行經理。

2.有過大型國有建筑施工企業(施工總承包特級、一級資質)公司總部部門正、副職位經歷的人員優先。

(三)工作能力

1.具有優秀的項目策劃、施工管理、技術管理能力;

2.具有優秀的溝通、組織協調和控制能力;

3.具有優秀的判斷分析能力、迅速的決斷能力;

4.具有優秀的語言和文字表達能力。

 

(四)心理品質

1.忠誠、敬業、主動、責任心極強、團隊合作意識強、學習能力突出;

2.勤奮、務實、能承受較大壓力。

(五)年齡及健康要求

1.身體健康。

二、招聘程序

(一)報名截止時間:2016年12月31日

(二)報名方式:

應聘者登陸中建一局集團網申系統(http://cscec1b.zhiye.com),在社會招聘板塊搜索一公司職位,在相應職位下填寫申請表。

(三)其他要求:

1、在招聘過程中,我公司承諾為各位應聘者保密,同時應聘者需對提供資料的真實性負責。如與事實不符,我公司有權取消其參聘和錄用資格;

2、在各招聘環節中,我公司會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我公司將不再通知。

(四)聯系人及聯系方式:

王洪良,021-65456622-627

 

滬公網安備 31011202004734號

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